La Diputación Foral de Bizkaia ha aprobado el Decreto Foral 170/2018, de 18 de diciembre, por el que se modifican los porcentajes de retención aplicables a los rendimientos del trabajo (BOB 31 de diciembre de 2018). Por ello, el equipo de Law Working Group – Legal Services – quiere aprovechar la ocasión de proceder a aportar las citadas tablas de Rentenciones por rendimientos de trabajo a nuestros lectores.
Se trata de la nueva tabla de retenciones que deberá aplicarse en el IRPF del nuevo ejercicio 2019. Adjuntamos las tablas que afectan al presente ejercicio y, para la declaración de la Renta correspondiente al 2019.
Tabla general de porcentajes de retención aplicables a los rendimientos de trabajo en 2019:
| Tabla de retenciones 2019 Bizkaia | |||||||||
| Tramos | Número de descendientes | ||||||||
| Desde Hasta | 0 1 2 3 4 5 Más | ||||||||
| 0,00 | 11.860,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 11.860,01 | 12.340,00 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 12.340,01 | 12.850,00 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 12.850,01 | 13.410,00 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 13.410,01 | 14.020,00 | 4 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 14.020,01 | 14.690,00 | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 14.690,01 | 15.420,00 | 6 | 4 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 15.420,01 | 16.310,00 | 7 | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 16.310,01 | 17.540,00 | 8 | 6 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 17.540,01 | 18.970,00 | 9 | 7 | 5 | 2 | 0 | 0 | 0 | |
| 18.970,01 | 20.500,00 | 10 | 8 | 7 | 3 | 0 | 0 | 0 | |
| 20.500,01 | 21.840,00 | 11 | 10 | 8 | 5 | 1 | 0 | 0 | |
| 21.840,01 | 23.340,00 | 12 | 11 | 9 | 6 | 3 | 0 | 0 | |
| 23.340,01 | 25.080,00 | 13 | 12 | 10 | 8 | 4 | 0 | 0 | |
| 25.080,01 | 27.250,00 | 14 | 13 | 11 | 9 | 6 | 2 | 0 | |
| 27.250,01 | 29.790,00 | 15 | 14 | 13 | 10 | 8 | 4 | 0 | |
| 29.790,01 | 32.880,00 | 16 | 15 | 14 | 12 | 9 | 6 | 0 | |
| 32.880,01 | 37.070,00 | 17 | 16 | 15 | 13 | 11 | 8 | 0 | |
| 37.070,01 | 40.210,00 | 18 | 17 | 16 | 15 | 13 | 10 | 3 | |
| 40.210,01 | 43.320,00 | 19 | 18 | 17 | 16 | 14 | 12 | 5 | |
| 43.320,01 | 46.760,00 | 20 | 19 | 18 | 17 | 15 | 13 | 7 | |
| 46.760,01 | 50.350,00 | 21 | 20 | 20 | 18 | 17 | 15 | 9 | |
| 50.350,01 | 54.520,00 | 22 | 21 | 21 | 19 | 18 | 16 | 11 | |
| 54.520,01 | 57.900,00 | 23 | 22 | 22 | 21 | 19 | 18 | 12 | |
| 57.900,01 | 61.740,00 | 24 | 23 | 23 | 22 | 21 | 19 | 14 | |
| 61.740,01 | 66.140,00 | 25 | 25 | 24 | 23 | 22 | 20 | 16 | |
| 66.140,01 | 71.180,00 | 26 | 26 | 25 | 24 | 23 | 22 | 17 | |
| 71.180,01 | 76.720,00 | 27 | 27 | 26 | 25 | 24 | 23 | 19 | |
| 76.720,01 | 81.370,00 | 28 | 28 | 27 | 26 | 25 | 24 | 20 | |
| 81.370,01 | 86.760,00 | 29 | 29 | 28 | 27 | 27 | 25 | 22 | |
| 86.760,01 | 92.930,00 | 30 | 30 | 29 | 29 | 28 | 27 | 23 | |
| 92.930,01 | 100.050,00 | 31 | 31 | 30 | 30 | 29 | 28 | 25 | |
| 100.050,01 | 107.900,00 | 32 | 32 | 31 | 31 | 30 | 29 | 26 | |
| 107.900,01 | 116.860,00 | 33 | 33 | 32 | 32 | 31 | 30 | 28 | |
| 116.860,01 | 127.460,00 | 34 | 34 | 33 | 33 | 32 | 32 | 29 | |
| 127.460,01 | 139.130,00 | 35 | 35 | 34 | 34 | 33 | 33 | 31 | |
| 139.130,01 | 152.870,00 | 36 | 36 | 36 | 35 | 35 | 34 | 32 | |
| 152.870,01 | 168.970,00 | 37 | 37 | 37 | 36 | 36 | 35 | 33 | |
| 168.970,01 | 188.840,00 | 38 | 38 | 38 | 37 | 37 | 36 | 35 | |
| 188.840,01 | 209.480,00 | 39 | 39 | 39 | 38 | 38 | 37 | 36 | |
| 209.480,01 | En adelante | 40 | 40 | 40 | 39 | 39 | 39 | 37 | |
Reducciones de la tabla general para discapacitados 2019:
A las personas trabajadoras activas con discapacidad les será de aplicación la tabla general de porcentajes de retención. Este porcentaje de retención que resulte de la aplicación de la tabla general se minorará en los puntos que señala la siguiente escala, según que el referido trabajador se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:
a) Personas trabajadoras activas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100.
b) Personas trabajadoras activas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100 que se encuentren en estado carencial de movilidad reducida, entendiéndose por tal los que se encuentren incluidos en alguna de las situaciones descritas en las letras A, B o C del baremo que figura como anexo 2 del Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, o que obtengan 7 o más puntos en las letras D, E, F, G o H del citado baremo.
c) Personas trabajadoras activas con un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100.
| MINORACIÓN TIPOS PARA DISCAPACITADOS 2019 | ||||||||||
| Importe Rendimiento Anual | 4.a) | 4.b)y c) | ||||||||
| desde | hasta | |||||||||
| 0,01 | 23.340,00 | 9 | 12 | |||||||
| 23.340,01 | 29.790,00 | 7 | 12 | |||||||
| 29.790,01 | 43.320,00 | 6 | 10 | |||||||
| 43.320,01 | 50.350,00 | 5 | 10 | |||||||
| 50.350,01 | 71.180,00 | 4 | 8 | |||||||
| 71.180,01 | 107.900,00 | 3 | 6 | |||||||
| 107.900,01 | 168.970,00 | 2 | 5 | |||||||
| 168.970,01 | en adelante | 1 | 3 | |||||||
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